Привлечение кадров в систему образования

Интерактивная площадка для молодых педагогов и будущих учителей прошла на базе Института развития образования Кировской области.

В мероприятии приняли участие первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов, министр образования региона Ольга Рысева, ректор Института развития образования Наталья Соколова, ректор ВятГУ Валентин Пугач, а также молодые педагоги и студенты Кировского педагогического колледжа и Вятского государственного университета.

Дмитрий Курдюмов подчеркнул, что вопрос привлечения молодых кадров в профессию педагога регулярно обсуждается как на региональном, так и на федеральном уровнях. С этой целью создано множество экспертных площадок и рабочих групп.

– Мы всегда задаёмся вопросом, что нужно сделать для того, чтобы в эту очень важную и нужную профессию шли работать молодые специалисты. От того, как мы подготовим молодых педагогов, будет зависеть и то, как мы воспитаем подрастающее поколение. Это крайне важно, – отметил первый зампред.

Дмитрий Курдюмов подчеркнул, что в первую очередь необходимо повышать престиж профессии учителя. Для молодого педагога, который пришёл на работу в школу, важен уровень заработной платы, а если речь идёт о работе в сельской местности, то необходима социальная инфраструктура, а также система профессионального роста и мотивации. 

Министр образования области Ольга Рысева отметила, что в настоящее время министерство просвещения РФ планирует внедрить национальную систему учительского роста. Педагог, в том числе начинающий, сможет выстраивать карьеру с учётом аттестаций, единых федеральных оценочных материалов. Аттестация будет проходить объективно, и молодой педагог сможет претендовать в дальнейшем на руководящие должности.

– Мы выполняем указы президента, обеспечиваем заработную плату на уровне средней зарплаты по экономике. В прошлом году увеличили оклад педагогов школ до уровня минимального размера оплаты труда. Молодой педагог, приходя в школу, видит уровень своей будущей зарплаты и понимает, что с учётом дополнительных стимулирующих выплат зарплата будет повышаться. Это существенная мера поддержки, – отметила Ольга Рысева. – Кроме того, молодым специалистам, принятым на работу в сельской местности, выплачивается единоразовое пособие – 100 тысяч рублей, в городских округах – 50 тысяч рублей, с условием отработки от года до трёх лет. 

У студентов педагогических специальностей есть возможность выбрать целевое обучение и заключить четырёхстороннее соглашение, получать стипендию правительства области. После окончания учебного заведения молодой педагог должен отработать по специальности до трёх лет. 

В числе новых мер поддержки молодых педагогов Ольга Рысева обозначила проект «Земский учитель», который стартует по инициативе президента России с 1 января 2020 года. Педагоги, которые приедут на работу в сельскую местность, получат «подъёмные» в размере 1 млн. рублей.

Пресс-центр правительства Кировской области