12+ Последний номер:
28 Марта 2024 года
Юрьянские ВЕСТИ
общественно-политическая газета Юрьянского района Кировской области

Главное – достигнута стабильность,

0 343 20.10.2018, 14:22 Общество

считает директор ООО «Новомедянское» Александр Анатольевич РАССОХИН о предварительных итогах уходящего года.

Настоящее богатство – это люди

Не скажу, что мы какой-то значительный шаг вперёд сделали, но определённая производственная стабильность достигнута, и это уже хорошо. Год был не самый благоприятный для сельского хозяйства, но сейчас такие постоянно бывают, погожих дней становится всё меньше, поэтому надо приспосабливаться.

Корма заготовили полностью, даже с запасом. Урожайность не радует, но на то есть объективные причины. Сельхозугодий в хозяйстве недостаточно, полностью обеспечить себя фуражом не можем. Поэтому заранее настраивались на закупку части фуражного зерна. Зимний и летний периоды дались не просто, порой тяжело. Всё, что на селе есть хорошего и примечательного, творят люди, которые у нас работают. Самоотверженным трудом вытаскивают сельское хозяйство на должный уровень, работая с утра до вечера.

Радует, что наши механизаторы универсальные, с техникой на «ты» и с работой справляются, взаимозаменяемость полная. Во время заготовки кормов вышел из строя ведущий механизатор, работавший на упаковке сенажа. Работа специфическая, я бы даже сказал, ювелирная. Его заменил механизатор Константин Александрович Картавых. Молодые ребята-механизаторы очень скоры в работе. Всё стараются делать быстро, и это неплохо, ведь время – деньги.

О животноводстве главный зоотехник Наталья Ивановна Отрокова недавно хорошо рассказала в газете, назвала лучших. Меня удовлетворяет, что животноводы работают стабильно, стараюсь не вмешиваться. Контролирую, что-то подсказываю, а в остальном все производственные вопросы они решают самостоятельно. Сфера работы с животными – дело тонкое, требующее всестороннего подхода.  Сейчас возникла проблема по воспроизводству поголовья – показатели снизились. Тему поднимаем, обсуждаем, думаем, какие предпринять практические шаги, чтобы улучшить работу.

 

О роли специалистов

В любом производстве она очень высока. Если предприятие работает более-менее стабильно, то понятно, что здесь трудится сплочённая команда. Ротация кадров неизбежна, приходят молодые специалисты, втягиваются в работу, набираются опыта. Главное, чтобы у них было желание. Например, наш молочный комплекс возглавляет недавний молодой специалист Екатерина Евгеньевна Судакова. Должность очень важная, и у неё есть огромное стремление и желание работать как надо. Думаю, пройдёт немного времени, и всё так и будет.

Возьмём инженерную службу. Она отвечает за весь технологический процесс, где автоматизация и механизация. Нужно оперативно на всё реагировать, делать ремонтные и профилактические работы. На этом сложном участке трудятся инженер Алексей Александрович Рассохин и заведующий мастерскими Иван Васильевич Коробов. Хотя должностные обязанности между ними распределены, работают в паре, находят полное взаимопонимание. Кроме того, курируют и строительство. Наше хозяйство небольшое, соответственно объём строительных работ невелик, поэтому мастера-строителя держать не можем. В целом они стараются справляться с возложенным объёмом обязанностей.

Наш главный зоотехник Наталья Ивановна Отрокова – очень хороший специалист, профессионал. Умеет работать с людьми, что всегда непросто. Здесь присутствует определённое морально-психологическое напряжение, но она – молодец, справляется. К каждому у неё индивидуальный подход. Не секрет, что есть руководители, которые за производственными проблемами не видят личные беды работающих, а Наталья Ивановна всегда видит. Умеет подбодрить и поддержать, нередко приходит ко мне с просьбами о помощи тому или иному.

Она персонально отвечает за правильное кормление коров, за составление сбалансированных рационов и успешно справляется с задачей. По этой части положение стабильное. Нам ведь нередко поступают учёные предложения кормить теми или иными кормами и добавками, которые не пробовали наши коровы, но Наталья Ивановна относится к ним с осторожностью, правильно полагая, что, если стабильность достигнута, шарахаться в ту или иную сторону опасно. Оправдывают мои ожидания специалисты ветеринарной службы. Главный ветврач Татьяна Николаевна Маслова с напарницей молодым специалистом Светланой Сергеевной Ивановой достойно справляются с обязанностями.

 

О закупочных ценах и новой технике

Закупочные цены на молоко до их падения были для нас приемлемы. Позволяли иметь оборотные денежные средства, которые сразу же направлялись на модернизацию производства. После их снижения ситуация изменилась в худшую сторону. В месяц по сравнению с недавними временами недополучаем около миллиона рублей. Считайте: в год – это 12 миллионов. Много это или мало? На эти деньги скотный двор можно построить. Потому и приходится брать краткосрочные кредиты на корма, топливо и другие цели, что не хватает оборотных средств.

Цены на молоко снизились, а на топливо взлетели. Возьмите покупку новой техники. Это всегда нужно, а порой просто необходимо для обеспечения полноценного производственного процесса. Но каждый раз встаёт вопрос, какую технику покупать: нашу или импортную? Взвесив все «за» и «против», проанализировав цены и степень надёжности, в большинстве случае однозначно приходишь к выводу, что надо покупать импорт.

Например, мы сейчас строим «телячью деревню», где необходима новая технология кормления, которую обеспечивает так называемое «молочное такси». Это самоходный агрегат по раздаче кормов со специализированными функциями. Есть отечественный агрегат, но мы взяли зарубежный по цене более, чем в два раза выше, но надёжнее на 50%. Или охладители молока. Купили отечественный – постоянно что-нибудь не так.

Таких примеров много. Вот и приходится брать сельхозтехнику иностранных фирм, хотя денег нет, чтобы надёжность обеспечить и время сэкономить. Животноводство подсаживать нельзя, там всё взаимосвязано и тонко устроено.

 

Будущее – в сохранении и развитии сельхозпроизводства

Я всегда это говорил и буду говорить. Думаю, меня поддержат. Если предприятие на селе есть, значит оно будет жить благополучно. Наша агрофирма находится в развитии. Много чего хотим у себя модернизировать, изменить технологию содержания КРС. Это работа на будущее всех работников и их семей. В конечном счёте – на будущее всех проживающих на территории поселения.

Если бы не было сельхозпредприятия, не было бы и солидных финансовых вложений в социальную сферу. В прошлый год, например, в рамках областного ППМИ мы выделили около 800 тыс. рублей на ремонт дороги в центре Медян, ставшей в асфальтовом исполнении ещё и шире.

В нынешнем году немалые деньги направим на модернизацию уличного освещения. Мы заинтересованы, чтобы социальная сфера совершенствовалась, чтобы село было привлекательным, благоустроенным, чтобы молодёжь сюда приезжала и закреплялась.

За последние несколько лет два специалиста ветслужбы, побывав на практике, по нашему приглашению остались работать в ООО «Новомедянское». Это добрый знак. Отрадно, что приезжают работать в животноводстве и другие работники. По мере финансовых возможностей покупаем для них квартиры. Недавно чествовали наших тружеников в честь Дня работников сельского хозяйства. Они достойны похвалы. Год был непростой. Отдохнули и прочувствовали свой праздник, значимость которого, думаю, в стране ещё до конца не осмыслена, ибо нет благородней труда человека на земле.

А. Рассохин, директор ООО «Новомедянское» 

Архив номеров

пнвтсрчтптсбвс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031